公司员工报销款的发放方式可以根据公司的财务制度和流程来确定。以下是一些常见的发放方式：
1.现金发放：公司直接将报销款以现金的形式发放给员工。
2.银行转账：公司将报销款通过银行转账的方式发放给员工，员工可以在银行账户中查询到相应的款项。
3.支票发放：公司将报销款以支票的形式发放给员工，员工可以在银行兑现支票。
4.报销凭证发放：公司将报销款以报销凭证的形式发放给员工，员工可以在凭证上看到相应的款项。
先了解情况。在员工无故缺勤时，应先了解员工缺勤的原因，是否存在困难或紧急情况等。
按照公司规定处理。根据公司的规章制度，按照旷工的时长、次数等情节，采取不同的处理方式，如批评教育、扣除工资、行政处罚等。
做好记录。对于员工旷工的行为，应及时记录在考勤表上，并按照公司的规定进行相应的处理。