退休工人住院十五天的医保承担费用会受到多种因素的影响，包括工龄、住院期间的医疗费用以及具体的医保政策等。一般来说，医保会根据一定的比例来承担退休工人的住院费用。
首先，无论住院方式如何，都需要收取住院床铺费，这部分费用可以报销60%。
其次，退休工人的工龄也会影响医保的报销比例。工龄不满15年的，其医疗费用可报销75%；工龄在15~21年的，其医疗费用可报销80%；工龄在21~30年的，其医疗费用可报销85%；而工龄超过30年的，其医疗费用可报销90%。
然而，这些只是一般的报销比例，具体的报销比例还需要根据当地的医保政策来确定。此外，如果退休工人参加了额外的医疗保险或者享有一些特殊的医疗待遇，那么医保的承担费用也会有所不同。
因此，要准确计算退休工人住院十五天的医保承担费用，需要了解具体的医保政策、医疗费用以及退休工人的个人情况。建议直接咨询当地的医保部门或相关机构，以获取更准确的信息。
以下内容仅供参考。
退休工人住院十五天医保承担的费用取决于许多因素，例如住院的医院等级、住院的病房类型、所住的城市、病人的年龄、疾病的种类和严重程度等。
一般来说，退休工人的医保可以报销大部分的住院费用，但具体的报销比例和最高报销限额会因地区和政策的不同而有所差异。
以北京市为例，退休工人在三级医院住院的报销比例为 85%，二级医院为 90%，一级医院为 95%，而在社区卫生服务中心住院的报销比例为 90%。同时，北京市规定，退休工人的医保报销最高限额为 30 万元。
需要注意的是，医保报销的范围和比例是根据政策规定来确定的，具体的报销情况需要根据当地的政策和医院的实际情况来确定。如果您需要详细的信息，可以咨询当地的医保部门或者医院的医保办公室。
退休工人可以申请保障房。保障房是针对困难群体提供的住房保障措施，包括但不限于退休工人、低收入家庭、残疾人等。我国政府十分重视困难群体的住房问题，不断加大保障力度，努力满足保障对象的基本住房需求。