北京市退休金新规定是根据退休职工的缴费年限、工作待遇和个人账户储存余额等因素来确定退休金。
具体来说，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。其中，基础养老金和过渡性养老金的计算涉及到退休时北京市上年度职工月平均工资等因素。个人账户养老金则由个人账户储存余额和计发月数决定。此外，对于特定情况下的人员，北京市也有相应的政策给予额外补贴。总体来说，北京市退休金新规定旨在保障退休职工的基本生活需求，并鼓励他们在年轻时积极缴纳社会保险费，为未来的养老做好准备。
北京市退休金新规定是指北京市政府发布的关于退休金的最新规定。
具体内容包括：
1. 提高退休金水平：根据经济发展和物价水平变化，适时提高退休金标准，确保退休人员的基本生活需求。
2. 强化个人账户管理：建立健全个人账户制度，将个人缴纳的养老保险费用按比例划入个人账户，个人账户资金由个人自主支配。
3. 加强资金保障：加大财政投入，确保退休金支付的可持续性和稳定性。
4. 完善退休金调整机制：建立灵活的退休金调整机制，根据经济状况和社会发展情况，适时进行调整，保障退休人员的待遇不受通货膨胀等因素的影响。
5. 加强监管和惩处违规行为：加强对退休金管理的监管力度，对违规行为进行严肃处理，确保退休金的合法权益。
这些新规定的出台旨在提高退休人员的生活水平，保障他们的基本权益，并促进社会的稳定和发展。
北京市退休金新规定要求退休人员在参保满15年且达到法定退休年龄后，可按每月个人平均工资的60%计发基本养老金；同时，提高了退休人员领取养老金的上限，将最高退休金由每月8079元提高到每月9048元。此外，退休人员还可以通过年度考核、个人账户等方式提高养老金领取水平。