如果是社保到了年龄退休了社保还没有缴纳满的应该继续缴满到年限才行，因为人到了年龄退休了，社保的年限也够了但医保没有交满就要继续缴满年限才能退。
根据国家法律法规的规定，用人单位不得以妇女怀孕为由拒绝录用、停止续聘、解雇女职工。女性享有与男性平等的就业权利，在就业过程中不能因为怀孕而受到歧视或不公平待遇。
《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，用人单位不得因为妇女怀孕、生育或者实行计划生育等原因不予录用、解雇、降薪、辞退女职工。此外，根据《劳动合同法》和其他相关法律法规，用人单位还应提供一些合理的保护措施，如提供适当的工作环境、休息休假、产假等。
如若用人单位违反法律规定，女性可以依法维护自己的合法权益。
1、对工伤认结论不服的，劳动者可以在收到工伤认定结论之日起60日内，申请行政复议。
2、对工伤认结论不服的，劳动者可以收到工伤认结论之日起3个月内（经复议的为收到复议决定之日起15日内），依法到人民法院提起行政诉讼。