看自己的缴费基数就知道了。
社保常规划分成4档：
最低社保基数（也叫下限）：5975元/月，官方给的固定数字；
0.8倍社保基数：1倍基数*0.8=8271元/月；
1倍社保基数：10338元/月；
2倍社保基数：1倍基数*2=20676元/月；
3倍社保基数（也叫上限）：1倍基数*3=31014元/月，官方给的固定数字。
备注：社保缴费基数有上、下限。职工上年度月平均工资收入低于本市当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。
社保基数报错了，只要还没有缴费可以到当地社保经办机构申请修改，需填报《社保基数变更表》，经社保经办机构审批通过即可。但是，如果已经缴费，本年度暂不能改，需要等到下一年度社保基数调整时再申请修改，需要提交单位职工社保基数申报表、员工的同期工资凭证、单位社保证、单位公章。
上海社保缴费基数的调整会对参保人员的养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴费金额产生影响，具体影响如下：
1. 缴费额度增加：如果社保缴费基数调高，参保人员需要缴纳更多的社保费用。这将增加个人的金融负担。
2. 社保待遇增加：缴费基数的提高会带来养老金、医疗保险报销额度的提升，参保人员可以享受到更高的社保待遇。这对参保人员的生活保障起到积极作用。
3. 养老保险水平提高：社保缴费基数的提高将有助于提升养老保险的累积额度，为参保人员的退休生活提供更充裕的养老金。
4. 社保费用的增加：社保缴费基数调高后，用人单位需要按照新的缴费比例为员工缴纳更多的社保费用。这将增加企业的人力成本。