职业素养机试考试主要考察的是应试者的职业素养和能力，包括但不限于以下几个方面：

专业知识：根据岗位的不同，会考察相应的专业知识，比如计算机编程、市场营销理论、财务知识等。

基本能力：包括阅读理解、逻辑推理、问题解决、数学运算等基础能力。

职业素养：包括沟通能力、团队合作、自我管理、职业道德等。这些素质对于工作中的团队合作、任务执行以及个人职业发展都非常重要。

行业知识：对于特定行业，可能还需要考察应试者对行业趋势、政策法规、市场状况等的了解程度。

技能操作：对于需要实际操作技能的岗位，可能还会考察应试者的技能操作水平，如计算机操作、软件应用等。

考试的形式可能是选择题、简答题、论述题、案例分析题等，根据具体的考试要求和岗位需求来确定。通过职业素养机试考试，企业可以筛选出具备专业素养和良好职业能力的应试者，为后续的面试和选拔提供参考。