需要根据个人情况而定，但是一般来说应该去上班。
因为作为一个员工，有责任心和职业道德是非常重要的，远程工作也有可能影响到团队的效率和协作，并且存在可能会被解雇的风险。
需要具体情况具体分析，但总的来说应该去上班。
因为待岗2个月已经是公司对你的特殊关照，而现在公司需要你回去上班，说明公司对你的工作能力和贡献有所期待，同时也说明公司需要你的工作。
如果你不想去上班，可以和公司沟通看是否能够延期或者调整岗位，但是如果拒绝上班，可能会给公司产生不良的影响，影响公司对你的信任和职业发展。
此外，如果你对公司不满意或者已经考虑跳槽，也可以和公司坦诚沟通，找出解决问题的办法，不要一味地逃避问题。
需要根据具体情况而定，但一般来说应该回去上班。
因为待岗期间是公司给予的特殊安排，但作为员工应该遵守公司规定并以公司利益为先。
如果确实有特殊情况需要请假或调休，应该提前与公司沟通协商，尽快解决问题。
另外，如果确实不想回去上班，也可以与公司谈判寻找其他解决方案，但一定要在合法合规的范围内进行。