>百科大全> 列表
在公司上班16年多可以要求公司补激社保吗
时间:2025-06-21 10:01:07
答案

如果可以则要求公司给补交,如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。

完整的社会保险指五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。其中住房公积金不属民事案件审理范围,失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险则在劳动关系终止或解除情况下不存在补缴的可能,唯有养老保险可以补缴,且法定养老保险专指基本养老保险

在公司上班10年主动离职补偿标准
答案

没有补偿

十年员工辞职的补偿标准:如果员工主动辞职,是没有经济补偿的,如果是因单位拖欠工资等行为而辞职的,则单位应支付10个月的标准工资作补偿;用人单位非法解聘的则应该支付20个月的标准工资作赔偿。

在公司上班8年了辞职了个人要哪几种保险呢
答案

公司工作8年后辞职,个人可以选择继续缴纳的保险种类主要包括养老保险和医疗保险。这两种保险可以在离职后由个人自行缴纳,而其他保险如工伤保险、生育保险和失业保险通常需要通过单位来缴纳,个人无法自行缴纳.

养老保险是为了解决劳动者在达到国家规定的退休年龄后或因年老丧失劳动能力而建立的社会保险制度。医疗保险则是为了保障劳动者在患病时能够得到基本医疗需求的保障。这两种保险的缴纳比例企业和个人共同承担,具体比例根据当地政策而定。

离职后,个人可以选择自行到社保局申请转移关系,继续缴纳养老保险和医疗保险。如果是本地户口,可以到当地的人才服务中心或职业介绍服务中心办理;外地户口则可能需要通过社保代理机构来缴纳。

总的来说,辞职后个人可以选择继续缴纳的保险主要是养老保险和医疗保险,而其他如工伤保险、生育保险和失业保险则无法由个人单独缴纳。

推荐
© 2025 德尔百科网