根据我的了解，职工社保是由雇主和员工共同缴纳的，如果职工社保没有交纳，会对个人的社保权益产生影响。
如果您在辞职后发现社保没有交纳，您可以尽快联系之前的雇主或者当地社保机构，了解具体情况并咨询如何补缴社保。不同地区的社保政策可能有所不同，建议您咨询相关部门或专业人士以获取准确的指导和建议。
当然。
1 灵活就业和职工社保退休差别很大。
2 因为灵活就业没有固定的雇主和稳定的工作，收入不稳定，难以获取社保和退休金。
而职工社保制度下，雇主需要为员工缴纳养老保险和医疗保险，员工工作一定年限后可以领取退休金和社保福利，安全保障更好。
3 尽管两者存在很大差别，但灵活就业也有很多优势，例如较为自由灵活的工作时间和工作方式、强化自身职业能力等。
同时，政府也正在加强对灵活就业阶段的社保保障，让灵活就业者在后续更加安心。
继续缴费至满15年。可以延长缴费至满15年，按月领取基本养老金。
转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇。根据国务院规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。