回答如下：甲方负责与乙方协商处理某件事意味着甲方需要主动联系乙方并就该事项进行讨论、协商、解决。
甲方需要明确问题、提出解决方案、协商达成共识，并及时跟进执行情况。
在该过程中，甲方需要保持沟通畅通、态度积极，并尽可能妥善地解决问题，以达到良好的合作关系。
在这种情况下，甲方可能需要承担一定的责任，但具体责任的大小会取决于许多因素，例如合同的具体内容、事故发生时的具体情况以及适用的法律法规等。
一般来说，如果甲方请乙方来干活，那么甲方就有责任确保工作环境的安全，并为乙方提供必要的保护措施。如果乙方因为甲方的疏忽或不当行为而遭受伤害，那么甲方可能需要承担相应的法律责任。
然而，如果乙方在事故中也有一定的过错，比如未遵守安全规定或操作失误等，那么乙方的责任也不能完全排除。在这种情况下，责任的划分可能需要通过法律程序来确定。
总之，对于这个问题，无法给出一个确切的答案。如果发生了类似的事故，最好的做法是尽快联系律师或相关机构，以便对具体情况进行深入分析和评估。
在建筑行业中，甲方（通常指项目业主或发包方）跳过承包方直接给工人结算工资是不合法的。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程总承包企业如将工程违规发包或分包给不具备用工主体资格的组织或个人，该组织或个人克扣、拖欠农民工工资的，由工程总承包企业承担清偿责任。这意味着，即使存在违规分包的情况，总承包单位仍然有清偿义务。
如果分包方（乙方）未按时发放工人工资，总承包方和业主有责任先行清偿再追偿。因此，甲方跳过承包方直接向工人结算工资是不符合法律规定的。