根据社保法规定，个人因其他原因延迟缴纳社保，应在补缴后计算视同缴费年限。因此，单位95年开始交社保的个人，如果在延迟3年之后补缴了社保，就可以享受视同缴费年限的待遇。视同缴费年限的计算方式是以实际缴费年限为基础，再加上相应的视同缴费年限，来确定个人的社保待遇。
根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请 。
因此，单位30天内没申请工伤并没有权利强制员工申报工伤认定。但是，如果用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇费用由用人单位承担。
首先，需要明确“Iu”和“m1”这两个单位分别代表的含义。
Iu，即“International Unit”，是医学上的一个效价单位，主要用于衡量药物或维生素等的含量和效力。例如，维生素A和维生素D的含量就可以通过Iu来表示，且不同的物质与Iu之间的转换关系可能会有所不同。
而m1则是货币定义中的一个单位，它表示的是一个国家或地区的流通货币总量中最流通的部分。这包括了所有现金、活期存款以及其他非定期存款等可以立即用于交易的货币。m1对于衡量一个国家或地区的支付流动性、货币供应量和通货膨胀水平具有重要意义。
综上所述，Iu和m1分别属于医学和货币两个不同的领域，衡量的是完全不同的事物，因此，无法直接比较它们之间哪个“大”。在实际应用中，应根据具体需求选择合适的单位。