如果在上一家公司辞职后失去了社保，你可以采取以下步骤解决问题。
首先，联系上一家公司的人力资源部门，了解社保缴纳情况和离职手续是否完成。如果离职手续未完成，要求他们补办相关手续。
1.你是不是一个有上进心的人,有明确的学习目标,并为之付出努力,且获得了一定成效?如果你学到的东西只是所有人在日常工作中都能被动学到的,比如经验、知识,那其实不是加分项。但你说你学会了空杯、学会了感恩、学会了抗压,可能就是个很引起面试官兴趣的答案。
2.你是不是一个习惯于总结回顾的人,会不断去反省自己的进步、不足,并基于此制订新的目标?一个从来不总结经验教训和成败得失的人,通常我们会认为前景堪忧。
3.你是不是一个懂得感恩的人?因为,如果你在上一家公司学到了什么,一定是从自己的上级或者前辈或者同事身上学来的,或者是因为公司或者上级给你了机会让你在挑战中成长。
如果您辞职后需要办理社保转移，可以前往当地社保局办理相关手续。需要准备好相关证明材料，如身份证、社保卡等，同时填写申请表格并交纳相关费用。
办理完成后，您的社保账户将被转移至新单位，确保您的社保权益得到保障。另外，如果您需要查询社保缴费记录或者相关政策信息，可以在社保局官网上进行查询。