入职过华润视情况而定,一般还可以再去的。
假如因个人原因,比如家里有事、或身体欠佳、或想去别的单位尝试等等的原因,主动申请并办理离职手续的,完全可以再度入职过的单位。
假如因违纪违法被开除的,要拫据错误的性质、处理后的表现等情况,由单位决定是否再次录用。多半情况下还是可以再去的。
1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动 合同 ,员工是可以申请 劳动仲裁 要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。
2、未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内
应该是可以的,正常情况下,公司应该通知你办理入职手续,然后再去上班,如果有特殊情况,你又非常需要这份工作,也可以先去公司,听从公司的安排,表明自己的态度,这样更容易入职,