关于这个问题，利：
1. 获得高额赔偿：如果教师能申请到工伤十级赔偿，他们可以获得高额的赔偿金，这可以帮助他们应对医疗费用、失业补偿和其他相关费用。
2. 保障教师的权益：如果教师在工作中受到了严重的伤害，申请工伤十级赔偿可以保障他们的权益。这包括医疗保障、财务赔偿和其他相关的福利。
3. 提高工作安全性：教师申请工伤十级赔偿可以促进教育机构和学校提高工作安全性。这将带来更好的工作环境和更高的生产效率。
弊：
1. 申请过程繁琐：申请工伤十级赔偿需要填写一些繁琐的申请表格和提供相关证明文件。这可能需要一些时间和精力。
2. 受到社会压力：教师申请工伤十级赔偿可能受到社会的一些批评和压力。这可能会影响教师的声誉和职业前途。
3. 可能会影响学校财务：如果教师申请工伤十级赔偿，学校可能需要支付更高的赔偿金。这可能会对学校的财务状况造成影响。
如果被查出梅毒，单位有可能会开除。
1. 梅毒是性病之一，可以在性行为、不安全的血液或器官移植等情况下传播，如果被单位查出来，会被认为对工作单位的形象、声誉造成负面影响。
2. 某些单位有明确的行为规范，例如在公职人员、教师等职业中，有明确的不当行为禁止，一旦违反可能会面临惩罚，如开除。
除了单位，还有一些法规与规章制度也会明确规定感染性病将面临的法律后果。
例如介入职业道德、民事责任等等。
所以，在日常生活中，我们要重视性健康教育，注意规避感染性病的风险，保护个人健康。
扣。
1.病假2个月以下，工资和津贴全额计发。
2.病假超过2个月不满6个月，工资按90%计发，绩效按50%计发；
3.病假超过6个月的，工作年限不满十年的，工资按70%计发，绩效停发。工作年限满十年的，工资按80%计发，绩效停发。