成都富士康招聘要求的血压指标一般是90/60mmHg到140/90mmHg之间，具体要求可能会因不同职位而有所不同。如果想要进入富士康工作，需要注意保持血压在正常范围内。此外，招聘中还需要考虑其他因素，如学历、工作经验等。在申请之前，建议详细阅读招聘要求，并根据自身情况做好准备，以提高录用的机会。
如果成都富士康员工自愈离岗，却没有收到公司发送的离岗短信，建议先去公司询问领导或人事部门。如果确认短信确实未发送或未收到，可以尝试联系公司的信息部门或IT部门，了解是否出现了系统故障等问题。同时也可以留意公司内部通知、公告等信息，及时了解最新的离岗政策与流程。
如果公司领导、人事部门或信息部门不能解决问题，可以寻求劳动保障机构或律师的帮助。
答：成都富士康的补班是指在排班计划中，原本某天没有安排某人上班，但是该员工在那天因其他原因又需要上班，那么就可以作为补班进行操作。成都富士康，全称成都富士康科技园，是富士康科技集团下属的一个从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。该企业成立于1990年，位于成都市郫都区红光镇。成都富士康的主要业务范围包括平板计算机制造、电子显示面板制造以及3C科技整合服务等。