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深圳工伤十级停工留薪一般几个月
时间:2025-06-18 03:55:58
答案

1. 一般几个月

2. 根据深圳市《工伤保险条例》规定,工伤十级停工留薪期为6个月,即受伤员工在治疗期间可以享受工资待遇。

3. 此外,如果工伤造成的伤残程度达到一定标准,还可以获得一次性伤残补助金和伤残津贴等福利待遇。

同时,根据实际情况,停工留薪期也可能会有所延长。

深圳工伤停工薪资怎么算
答案

工人工伤期间的工资标准是按其原工资待遇来算。职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重的,可延长不超过12个月。

深圳工伤和交通事故赔偿哪些可以双赔
答案

深圳工伤和交通事故赔偿可以双赔的情况包括:

在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。

公民遭受人身损害,可以主张包括但不限于以下赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费等。

需要注意的是,在交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

以上信息仅供参考,如有需要,建议咨询律师。

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