写一封要求改进服务质量的函件需要注意以下几点：
首先，函件要简洁明了，避免过多的废话和冗长的句子。
其次，要客观明确地提出问题所在，具体指出需要改进的方面和原因。
最后，要提出可行的建议和解决方案，并表达对于改进的期望和信任。总之，函件要体现出诚恳和有用，让对方能够认真考虑和接受你的建议。
尊敬的公司，
我在此向贵公司提出要求补缴社保的通知。为了确保顺利寄送通知书，请按照以下步骤进行操作：
1. 准备一封正式的信函，包括要求补缴社保的详细说明和理由。
2. 将信函打印出来，并签署您的姓名和职位。
3. 将信函放入信封中，并在信封上写上公司的完整地址和邮编。
4. 使用可靠的快递服务，如顺丰、圆通等，将信封寄送给公司。
5. 在寄送前，确保信封已经妥善密封，并附上适当的邮资。
6. 在寄送后，保留快递服务提供的寄送凭证，以便跟踪邮件的状态。
请尽快处理此事，并在收到通知后及时补缴社保。如有任何疑问，请随时与我联系。
谢谢您的合作。
此致，
[您的姓名]
[您的职位]
要求单位补交社保最多能补交5年。
根据《社会保险法》规定，单位需为员工缴纳社保，如果因为未办理缴费手续或者漏交而导致缴费年限不足的情况，可以要求单位补交社保。
根据相关规定，补交社保的年限最多不超过5年，即补交时间的上限为5年。
虽然补交社保年限有限制，但是在实际操作中，如果能提供足够的证明材料，例如中断缴费的具体情况、某些特殊原因等，单位也可能会根据实际情况给予更多的补交年限。
此外，补交社保可为员工在退休后提供更多的养老保障，是个人未来生活的重要保障措施之一。