需要。 单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。
若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。 离职当月停交的是下个月的社保。 员工在工作的期间社保是必须要缴纳的，不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止，所以在25号之后离职的，下月还是需要缴纳的。
根据住房公积金管理条例的规定，辞职当月上几天班公司都要给交公积金。公积金的缴存与否与当月的工作天数无关，只要当月与公司存在劳动关系，公司就应当按照规定为员工缴纳公积金。因此，辞职当月无论上几天班，公司都应当按照相关规定为员工缴纳公积金。
一般情况下是下个月前就职单位停止缴纳你的医保、辞职、如果工作到本月底止、辞职月底生效，本月单位应该给你缴纳社保、包括医保、下个月你不在单位工作，单位无责任给你交纳医保。
如果是在月头辞职、并立即走人，那单位有可能当月就停你的医保。