县管校聘实施以后，教师资源德育更加均衡。县管校聘实施以后，有效的遏制了学校教师超编状况，让学校的教师能够实现资源最优配置。
目县管校聘只针对义务教育段学校，高中不属于义务教育学段，所以不实行。县管校聘的目的是让义务阶段学校的教师配置更为合理。
是的
县聘人员属于非正式事业单位编制。
其工资来源是当地县委县政府通过其系统内部的收益进行核发，同时其住房公积金及社保等相对较少。属于一个县里的编制，比如医院，学校、营业厅之类的编制都是可以算作县里编制，但是县里的这种编制是不能跨区域的。