1.及时报告工伤，并申请工伤认定；
4.将工伤鉴定意见书和相关材料提交给社保局；
5.社保局审核后，将报销款项直接汇入个人账户。要求包括：必须是在工作时间和工作地点内发生的意外伤害，必须及时就医且在定点医院就诊，必须经过工伤认定程序，必须提供相关证明材料。
首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。
确定有买医疗保险后，受伤的员工，24小时内要进行申报。(假日推迟)
打一份，申报工伤，员工的姓名，身份号码，受伤的时间，地点(工作场地)，受伤经过写好，盖公司公章传至社保局。
填好工伤认定申请表，盖上公章。
工伤报销需要符合以下要求：
2.工伤是因为工作原因而导致的；
3.工伤需要在规定时间内报告公司并进行医学诊断。报销流程一般分为三步：
1.报告公司并进行医学诊断；
2.向社保部门提交工伤认定申请；
3.社保部门进行审核认定并进行报销。在报销过程中，需要提供相关的证明文件，包括工伤事故证明、工伤鉴定书、医疗费用清单等。