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辞职社保多久算断缴
时间:2025-06-22 00:50:11
答案

一般来说,社保部门要求企业和员工缴纳社保的最低期限为**一个月**,因此辞职一个月后,如果未能及时找到新工作单位缴纳社保,则社保可能出现断缴情况

辞职社保交到当月吗
答案

应该交到当月

原因有:

1、按照社会保险法的规定,在职一天就应该给员工缴纳当月社保。

2、单位员工若当月辞职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。也就是当月辞职下月不需要缴纳社保。 辞职当月停交的是下个月的社保。

3、员工在工作的期间社保是必须要缴纳的,不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止,所以在25号之后离职的,下月还是需要缴纳的。

辞职社保怎么搞
答案

如果你决定辞职并需要继续享受社保,首先你需要向所在单位的人事部门提出辞职申请,并注明你希望继续参加社保。

随后,你可以前往当地社保局办理相关手续,提交辞职证明、身份证、社保卡等材料

办理成功后,你将继续享受社保待遇,包括医疗、养老等。请注意,具体办理流程可能因地区而异,建议提前咨询所在地社保局或相关部门,以确保顺利办理。

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