1 不能认定工龄
2 根据《国务院办公厅关于印发〈事业单位工作人员工资制度改革实施方案〉的通知》规定，事业单位工作人员的工龄计算起点为聘用合同签订之日，转正前的定级工资不视为工资正常增长，因此不能认定工龄。
3 如果您想让定级工资计入工龄，可以向用人单位提出申请，但需要符合相关条件和程序。
2 因为转正定级表是用于确定职工的职级、岗位等级以及相关的工资和福利待遇的联合文书，其中以工资收入为主要认定标准，因此可代表职工实际劳动时以工资收入主要来源的情况。
3 此外，转正定级表还对职工的工作经历和工作时间进行认定和记录，可以提供重要的证明材料，有利于保障职工的权益。