能。
员工工伤复发后，在得到工伤保险机构的确认后，享受治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。员工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤员工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
需要视具体情况而定。
如果购买的是意外险，一般来说，九级伤残的赔付比例是保额的20%。在100万保额的情况下，可以赔付20万。
如果是雇主责任险，赔付金额会受到附加赔付比例的影响。如果没有附加赔付比例，大多数雇主责任险的九级赔付比例低于商业意外险的同级比例，一般会低5%或10%。也就是比20万还要再少5%或10%，具体以实际购买的雇主责任险为准。
以上内容仅供参考，具体赔付金额请以保险合同的具体条款为准。