2 这意味着企业在缴纳社保费时，有一部分费用没有按时缴纳，需要在后续补缴。
3 这种情况可能是由于企业在过去的某个时间段内没有按时缴纳社保费，或者缴纳的费用不足导致的。
4 补收欠费的原因可能是企业对社保政策理解不够清楚，或者是由于财务管理等方面的原因。
5 企业应该及时补缴欠费，以确保员工的社保权益得到保障，并避免可能的罚款或其他法律后果。
6 此外，企业还应该加强对社保政策的了解和财务管理的规范，以避免类似情况的发生。
企业社保需要缴纳15年，到达退休年龄后可以办理退休手续。
在我国，企业职工法定退休年龄为：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
需要注意的是，社保需要至少缴纳15年才能享受退休待遇，因此需要尽可能提前规划并缴纳社保。
中等偏上档次，根据社保费扣个人500多属于中等偏上档次。正常情况下社保费是以当地的现在的社会平均工资28%缴纳。单位负责交20%。个人交8%进入个人账户余额。鄂州地区目前的标准社保费基数是1400。单位交1000。个人交400。如果是个人扣500多元。单位应该是交1250多元