一般来说，生育险的报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。
生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。另外，还有一些一次性生育补贴，具体金额根据实际情况而定，例如流产补贴400元、顺产补贴2400元、难产和多胞胎生育补贴4000元等。
以上信息仅供参考，具体标准还需要参考当地社保政策。
根据中国的生育保险政策，银行员工生孩子可以享受一定的生育津贴。具体金额根据当地政策和员工工资等因素而定。通常情况下，生育津贴包括生育补助、产前检查费用报销、分娩费用报销等。具体数额可能因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询所在银行或相关部门以获取准确的信息。
生育险是指生育保险，也称为生育保险金，是一种社会保险制度，目的是为了在妇女生育过程中提供经济帮助和保障。生育险需要符合以下条件：
1.女性劳动者：生育险主要针对女性劳动者，包括在职的女性职工、灵活就业的女性，以及从业于个体工商户的女性等。
2.怀孕或分娩：生育险主要是为了救助因怀孕或分娩所生产生活费用增加的女性劳动者，需要符合怀孕或分娩的条件才能享受生育险的待遇。
3.缴纳生育险：享受生育险待遇必须按规定缴纳相应的社会保险费用。
不同地区对生育险的规定会有所不同，有些地区的规定可能会更具体化，如对缴纳社保时间周期的要求等。因此，建议您在申请生育险前，按照当地的规定进行操作，并提供合法有效的证明材料。