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吉高集团正式员工和劳务派遣区别
时间:2025-06-21 17:18:55
答案

1、概念不同。 2、两者的劳动关系不同。 3、两者劳动合同签订对象不同。 4、两者的岗位性质不同。 正式职工是指与非正式职工对立,与用人单位签订长期劳动合同,即劳动合同制职工,享受国家规定的工资福利待遇。 派遣工是指劳务派遣的工作人员,由甲公司与工作者签署劳务合同,再将工作者派遣至乙公司参加劳务。

扩展资料

1、概念不同:派遣工,是指用人单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。

2、两者的劳动关系不同:派遣工属于劳务派遣公司的人,享受派遣公司的员工福利;而正式工是用人单位的员工。

3、两者劳动合同签订对象不同:派遣工是和劳务派遣公司签订劳动合同的,而正式工则是和用人单位签订劳动合同。

4、两者的岗位性质不同:派遣工一般是临时性、辅助性的岗位,一般只负责固定性的岗位工作,而正式工则按照招聘时的约定的岗位,期间根据公司发展和员工个人意愿还可以调岗轮岗等任。

吉高集团是国企还是私企
答案

是国企,吉高集团始建于1993年,吉高集团总资产巳经突破2900亿元,拥有诚信,联合资信等两家评级机构授予的双AAA主体信用评级,吉高集团是国企。

吉高集团正式员工和劳务派遣区别
答案

区别如下:

一,性质不相同:正式员工应该属于公司的员工,劳务派遣工不属于公司的员工,是劳务派遣公司的员工;

二,与公司的关系不相同:正式员工与公司属于劳动关系,劳务派遣工与公司属于劳务关系;

三,工资发放单位不相同,劳动派遣工应该是劳务派遣公司发放工资,正式员工应该是公司发放工资。

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