宗庆后作为娃哈哈集团的创始人和企业家，被普遍认为具备以下优秀的品质和性格特点：
1. 创业精神：宗庆后具有极强的创业精神和决心。他在创办娃哈哈之初，只凭借着有限的资源和资金，以及对市场的洞察力和勇气，开始了自己的创业之路。
2. 坚持与决心：宗庆后在创办娃哈哈的过程中，经历了一系列的困难和挫折，但他始终保持了坚持和决心，克服了各种困难，使娃哈哈逐渐发展壮大。
3. 诚信与正直：宗庆后注重诚信和正直，他坚持以诚信为本，建立了娃哈哈的企业信誉和品牌形象。
4. 创新与开拓：宗庆后注重产品的创新和研发，并坚持不断开拓新市场。他推出了多种口味和种类的饮料产品，满足了消费者不断变化的需求。
5. 责任感与社会担当：宗庆后积极履行企业的社会责任，关注公益事业和环境保护，通过捐资助学、扶贫帮困等方式回馈社会。
这些优秀的品质和性格特点使宗庆后在中国的企业界获得了广泛的赞誉和尊重，并使娃哈哈成为了一个成功的品牌和企业。
宗庆后是中国著名企业家，他将个人财富与社会责任相结合，赢得了广泛的尊敬和赞誉。他与资本家的区别主要体现在以下几个方面：
- 社会责任感：企业家通常满怀社会责任感，注重企业的可持续发展和社会效益。宗庆后积极参与慈善事业，累计捐款超过100亿元，用于教育、医疗、扶贫等领域。
- 经营理念：企业家更注重长期发展和价值创造，他们会关注员工福利和企业文化的建设。宗庆后曾说，他的经营理念是“凝聚小家，发展大家，报效国家”。
- 财富认知：企业家对财富的认知较为理性，他们认为财富应该用于造福社会和人民。宗庆后宁愿自己吃糠咽菜也要为员工在杭州中心区建廉租房，理发只愿意花15元也要豪掷百亿建希望小学，做慈善。
总之，企业家和资本家在经营理念、社会责任感和财富认知等方面存在显著区别。宗庆后作为一位优秀的企业家，他的事迹和经营理念为中国民营经济的发展做出了重要贡献。
宗庆后是一个极具耐心和坚持的人，他在创业过程中坚持持续不断地创新和改进，对于自己的产品和品牌有着极高的要求，不断地追求更好。
他对待员工慷慨激昂，曾经多次表示“员工是企业最大的财富”，他非常注重员工的培养，希望员工能够在企业中得到更好的发展。
此外，宗庆后对音乐非常感兴趣，热爱钢琴，这种兴趣也在他的企业文化中得到了体现，让企业更加具有人文关怀的气息。总之，宗庆后的品质性格为企业树立了良好的形象，让人们对其企业的发展抱有很高的期望和信心。