工伤法定期限是一年，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤法律援助的结案时间会受多种因素影响，如案件复杂程度、双方协商态度、法院审理速度等。一般来说，简单的案件可能会在几个月内解决，而复杂的案件可能需要一年或更长时间。要加快案件结案，需要及时找到专业的律师，保持积极沟通和协商，同时遵守相关法律程序。