国企算体制内。体制内指以前的国家干部，包括公务员、国企、事业单位等。按以前国家干部的标准，国企要区分情况，因为国企改革以后，其内部有一部分职工是按照干部管理权限进行管理，这部分可以算体制内，其他按普通职工聘任，不算体制内。
国企员工重用或提拔公示的时间一般为30天，具体时间可能会根据企业规定、职务级别等不同因素而有所不同。公示期间，员工可以对拟任岗位的条件、招聘程序等进行申诉，企业也会对申诉情况进行处理或调整。公示是加强国企招聘公正、公平、透明的一种方式，也是提高员工凝聚力和企业形象的重要举措。