要判断单位的经济裁员是否合法，可以从以下几个方面进行考察：
首先，需要检查公司裁员是否符合相关的法律法规和规定，例如《劳动法》和《企业职工社会保险条例》等。这些法律法规对裁员的程序和方式有明确的规定，公司必须严格遵守，不能违反劳动合同、集体合同等法律法规的规定。
其次，要看公司裁员是否遵循了正当的程序。按照规定，公司需要提前通知被裁员员工，并且支付他们应得的赔偿金。如果公司没有提前通知或者没有支付合理的赔偿金，那么这种裁员就是不合理的。
此外，还需要关注公司裁员是否具有合理性。如果公司出于经营困难或者经济效益不佳等原因进行裁员，那么这种裁员可能是合理的。但是，如果公司裁员的原因是员工年龄、性别、种族、宗教信仰等因素，那么这种裁员可能存在歧视问题，需要进一步审查。
总之，判断公司经济裁员是否合法需要考虑多个方面，包括法律法规、程序、赔偿金和裁员原因等。如果你对公司裁员存在疑问或者不满，可以咨询相关法律专业人士或者向劳动监察部门投诉。
1 可以通过查询个人社保账户或者向单位人事部门咨询来了解单位给交的社保交到了几个月。
2 查询个人社保账户可以通过登录社保局官方网站或者使用社保手机App进行查询，输入个人信息后即可查看社保缴纳情况。
3 向单位人事部门咨询可以直接询问单位的人事负责人或者人力资源部门，他们可以提供相关的社保缴纳记录和信息。
4 了解单位给交的社保交到了几个月对个人来说很重要，可以及时核对是否有漏缴或者错误缴纳的情况，保障个人的权益和福利。
要查看单向可控硅的耐压值，可以参考以下方法：
1. 查看产品规格书或数据手册：单向可控硅的制造商通常会提供详细的产品规格书或数据手册，其中包含了该产品的各项参数，包括耐压值。可以通过查阅这些文档来获取所需的耐压值信息。
2. 在产品上查找标识：有些单向可控硅产品上会直接标注其耐压值，通常以“V”为单位。可以在产品上仔细查找这些标识，以便快速获取耐压值。
3. 使用测试设备测量：如果没有产品规格书或数据手册，且产品上没有标注耐压值，可以考虑使用测试设备来测量单向可控硅的耐压值。不过需要注意的是，这种方法需要一定的专业知识和经验，并且可能会对设备造成损坏，因此建议谨慎操作。
总之，为了确保安全和准确性，建议在使用单向可控硅之前先查阅其产品规格书或数据手册，并仔细了解其各项参数，包括耐压值。