1 医社保个人和公司的承担比例是根据不同的城市和地区而有所不同的。
通常而言，医保由个人缴纳的比例为员工工资的2%左右，公司缴纳的比例为员工工资的8%左右；社保由个人缴纳的比例为员工工资的8%左右，公司缴纳的比例为员工工资的20%左右。
2 基于为员工提供更好的福利和保障的目的，一些公司可能会选择提高员工福利，增加公司缴纳医社保的比例，而某些员工可能会选择购买商业保险以获得更广泛和更全面的保障。
3 在不同地区和公司，医社保承担比例可能会有所不同，因此，具体的比例和应缴纳的金额需要根据具体情况而定。
医保是月初交。
职工医保当月缴费，城乡居民医保(居民医保)为上一年度至下一年度缴费，职工医保为当月缴费，当月享受医保的原则，城乡居民医保为每年缴费一次，享受一年的原则。
员工医疗保险是在每月15日前支付每月费用。
比如你8月份发7月份的工资，8月份从你社保里扣的费用就从你7月份的工资里扣。
城乡居民医保是提前缴费的，比如你2021年缴费，是2022年交的保费。
职工医保个人和单位各交的比例是：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%1。 另外，也有搜索结果显示，单位缴费比例为8.5%，职工个人缴费比例为2%2。 不同地区的缴费比例可能会有所不同，但一般来说，单位缴费的全国平均比例为7.5%左右，个人缴费全国平均2%3。