算。
一般都是口头通知上班。试用期从上班那天开始，或者是以通知日期为主。提不提前都没有关系。
也有的以下文为主，文件上会标明日期。
试用期提前3天提出离职后，如果公司未派人进行工作交接，这可能会影响工作的连续性和公司的正常运营。因此，在这种情况下，建议与公司沟通并尽力协商解决。如果公司确实无法安排人员交接，可以考虑延长自己的工作时间，尽力保证工作的顺利进行，或者与公司协商其他解决方案。同时，为了避免类似情况的发生，建议在离职前与公司明确工作交接的具体安排，确保工作的连续性和公司的正常运营。虽然法律上规定试用期员工可以提前3天提出离职，但在实际操作中仍需考虑到职业道德和公司的利益，尽量保持负责任的态度。
试用期提前三天，根据劳动法的规定，劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同。在试用期内，提前三天通知用人单位，劳动者可以解除劳动合同，并且不需要提前上三天班。但是，劳动者需要在试用期内完成约定的工作任务，遵守用人单位的规章制度和劳动合同约定。