鉴定表范本：
市（ 区县）（ 年）劳鉴第 号
申请鉴定人员信息姓名： 性别: 年龄：近期一寸免冠彩色照片
身份证件类型：1.居民身份证□ 2.其它□证件号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
联系电话：（手机） （固话） 联系地址： 邮编：□□□□□□
认定工伤决定书编号：
工伤证号：
受伤害部位或职业病名称：
用人单位信息单位名称：
联系地址：
邮编：□□□□□□
联系人： 联系电话：（手机） （固话）
申报事项确认申请鉴定原因：
1.工伤评残□
2.延长停工留薪期确认□
3.配置辅助器具确认□
4.其它□申请鉴定类型：1.初次鉴定□ 2.再次鉴定□ 3.复查鉴定□ 4.委托鉴定□
申请主体：1.用人单位□ 2.工伤职工或其近亲属□ 3.社会保险经办机构□
诊治医疗机构：
工伤劳动能力鉴定申请表中的申请主体单位和个人申请有以下区别：申请主体单位是指雇主或企事业单位，他们需要提供受伤员工的相关信息和工伤发生的情况，以便进行鉴定。
而个人申请是指受伤员工本人提出的申请，他们需要提供自己的个人信息和工伤的详细情况。
申请主体单位和个人申请的区别在于申请主体单位需要代表受伤员工向劳动能力鉴定机构提出申请，而个人申请则是受伤员工自己直接向劳动能力鉴定机构提出申请。
根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满，双方可以续签，如果在续签期限内未做工伤劳动能力鉴定，劳动合同仍需进行续签。
而如果在续签后需要进行工伤劳动能力鉴定，根据评定结果确定是否给予一次性赔偿，具体的金额和次数需要根据评定结果而定。在此情况下，如果劳动能力鉴定为十级，那么根据相关规定，仍可以获得三个一次性赔偿。