灵活用工是指企业短期里及项目性用工模式，是传统固定用工的补充，包含劳务派遣，外包用工 非全日制用工，退休返聘实习的劳务 用工以及其他招聘短期或临时性人员的用工方式，对普通人来说最简单粗暴鉴别方式就是凡是不签订正式和劳动合同，并存在服务关系的，基本都可以归类为灵活用工。
煤矿溃舱，俗称矿难，是指煤矿内部突发事故，导致煤矿通道、工作面、采空区等地质结构坍塌或者其他事故，导致煤矿人员伤亡等情况。
煤矿溃舱事故严重威胁煤炭行业安全和生产，也凸显了煤炭采掘的困难和危险性。矿难常发生在矿井深处，救援困难且危险。对于煤矿而言，因为其特殊性和关键性，难以避免矿难发生，但应该全面剖析原因，尽量减少事故的发生，提高安全防范和应急处置的能力，确保煤矿生产安全。
煤矿灵活性用工招聘指的是在保障煤矿生产安全的前提下，采取灵活的用工方式和管理模式，满足煤炭行业生产需求的招聘方式。
这种招聘方式可以包括分时、兼职、临时工等多种形式，根据需求灵活调整用工数量和工种，提高效率，降低成本。同时也可以为灵活就业人员提供更多的就业机会。总之，煤矿灵活性用工招聘旨在适应供需变化，提高生产效率和质量，同时也能带动就业和经济发展。