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超龄返聘人员受工伤企业赔付标准
时间:2025-06-17 15:36:28
答案

超龄返聘人员受工伤企业应按照《工伤保险条例》规定的标准进行赔付。根据该法规,企业应承担工伤人员的医疗费、住院伙食补助费、伤残津贴、丧葬补助等费用。若工伤人员因工致残,企业还应按照残疾程度给予一次性伤残补偿金。

超龄返聘人员与其他员工一样,享有工伤保险待遇,企业不能因其年龄而削减或拒绝赔付工伤保险。

超龄返聘4年期中社保自己补交能要求公司补偿吗
答案

超龄返聘4年期中社保自己补交能要求公司补偿。员工自己全额补交,4年的社保,公司要不要退还员工呢?

这个问题要分两方面来看待,一方面就是在这4年当中,如果是企业单位和员工在劳动合同关系存续期间所交纳的社保的话,那么这种情况是需要企业单位和员工来共同承担相应的缴费比例,那么企业单位是需要承担较大部分的缴费比例,员工承担小部分的缴费比例

超龙3080ti要不要装背板散热
答案

超龙3080ti不要装背板散热

显卡背板发热是正常现象,无需在背板加装散热机构,背板的作用主要是加固pcb板,防止显卡在插拔过程中或者使用过程中受到损坏,并不是给显卡散热的,并不需要加装额外的散热器,加装了起到的效果也不会很明显。因为背板并没有紧贴pcb板。改善机箱散热才是降温的正确选择,加装机箱前后散热风扇

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