劳动局和社保局是两个不同的单位，职责分工和法律规定也不同。劳动局主要负责劳动合同管理和劳动关系，而社保局主要负责社会保险事务。因此，劳动局并不管社保。
劳动局不直接管理社保。社保由人力资源和社会保障局管理。劳动局主要负责劳动工资、劳动关系、工伤保险、职业培训、劳动安全卫生等工作。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五大险种。社保与劳动保障密不可分，是保障劳动者合法权益的重要制度。
能够找到，在公司申请的招工文件一般都需要在劳动局备案，特别是关键岗位都是由劳动局认可，所以能够找到招工文件