在一定的情况下，全额缴税也可能被认为是虚开，在税务处理中，我们需要明确其具体情况。如果企业存在虚开实际支出提高的情况下，如果该企业的缴纳税款却没有进行相应的调整，就可能被认为是虚开。
比如，企业的实际支出明显增加了，但该企业却维持了原来的缴税水平，甚至降低了缴税额，这种情况就会被税务部门恶意认为是虚开。所以说，全额缴税并不一定能够免除虚开的判定，还需要视情况进行考量。对于企业来说，合理缴税是一项重要的法律责任，同时也可以为企业争取到更多的税收优惠，缴纳的税款也可以作为企业信誉的体现，让客户能够更加信赖该企业。
全额缴税本身不算虚开，因为缴纳的税款属实存在，是符合税法规定的。但是，在缴纳税款的过程中，如果存在虚假的发票、证明、凭证等行为，就会构成虚开发票。虚开发票是指在没有实际商品或服务交易的情况下，虚假开具增值税专用发票或其他票据，从而违规抵扣或退税，或进行套税、逃税等非法行为。因此，全额缴税行为应该是真实的、合法的、合规的，并根据实际经营情况进行纳税申报。任何以虚假手段来规避税款的行为都是不被允许的。为了遵守税法，企业和个人应该积极参与税收监管，合理缴纳税款，共同维护税收秩序和经济发展。
用人单位实行计件工资制的，劳动者也有加班费。完成计件定额任务后加班的，工作日的加班费不低于平时工资150%；休息日加班又不安排补休的，休息日加班费不低于平时工资200%；法定节假日加班的，加班费不低于平时工资300%。
但不定时工时制的劳动者，一般没有加班费。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十三条第二款 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。