企退补发条件具体是指达到国家法定退休年龄，缴费年限符合国家规定，并且已经办理了退休手续。养老金的计算涉及到多个因素，包括缴费年限、缴费基数、缴费比例等。
如果某个退休人员在退休时没有达到国家规定的缴费年限，或者没有按照规定的时间办理退休手续，那么他就可能无法领取相应的养老金。
在这种情况下，如果该退休人员符合条件，可以向当地社保部门申请补发养老金。具体的补发条件和标准会因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或相关机构了解具体情况。
企退补发是指企业退休人员根据国家相关规定，因各种原因未及时领取养老金，或者领取的养老金金额不足当地最低生活保障标准，可以向相关部门申请领取一定金额的补发款项。
补发的条件主要包括退休人员符合国家规定的退休年龄、退休前在企业参加了养老保险并已办理了退休手续、以及符合具体补发政策的其他要求。
需要办理补发手续时，应提供相关证明材料，例如身份证、退休证、养老保险证明等。
能解决原因是企退高工遗留问题是一个长期存在且复杂的社会问题，但随着政府政策的不断完善和社会的关注度增加，这些问题有望得到解决。
政府可以通过出台更加完善的政策和法规来解决企退高工遗留问题，同时也可以加大对这些人群的关爱和支持力度，帮助他们重新融入社会，实现社会和谐稳定发展。