出差报销的差旅费标准是指企业规定的员工在出差期间因公所支出的食宿交通等费用，企业会根据国家和地区（省市）的标准制定相应的差旅费用标准，具体情况可能因不同岗位等级而有所不同，并根据启动时间和旅行方式等因素进行调整。
通常，差旅费标准包括：住宿费、伙食补助费、交通费、出租车等其他费用。员工在出差期间需要提供相关费用的发票或者机票等证明文件，并遵守企业所制定的差旅费用管理制度。
出差报销差旅费，通常包括以下内容：
1.交通费用：包括机票、火车票、汽车票、公交卡、出租车等交通工具的费用。
2.住宿费用：包括酒店、旅馆、公寓等住宿场所的房费、早餐费等。
3.餐饮费用：包括餐费、饮料费等。
5.其他杂费：如洗衣费、文具费、展览费、门票等。
差旅费标准根据不同公司、不同行业、不同地区以及不同级别的岗位而有所不同，一般来说，需要按照公司的差旅政策来报销。比如，有的公司规定酒店住宿费用限制在某一价位以内，或者规定某一类型的餐饮费用只能报销一定比例。
另外，在我国，各地区也有不同的差旅费标准，可参考当地人社局公布的相关文件。一般来说，差旅费标准会按照当地的消费水平、交通状况等因素来确定。
大致包括以下几个方面：
1.住宿费用：根据不同城市的标准，规定一定的每日住宿费用，通常包括酒店住宿、旅馆住宿和民宿等；
2.交通费用：根据不同出行方式，如飞机、火车、轮船、出租车、公交车等，规定一定的交通费用标准；
3.餐饮费用：根据不同地区和不同餐饮等级，规定一定的每餐费用标准，包括早餐、午餐、晚餐和加班餐等；
4.其他费用：可以包括通讯费、业务招待费、行政费用、保险费等。
一般来说，不同公司和不同部门的差旅费用标准也会略有差别，具体标准可以根据公司政策和实际情况而定。同时，还需注意各类费用的开支规定和限制，以避免浪费和违规行为。