退休金的档次划分通常是根据工龄来确定的。在实践中，普遍认为退休金按工龄划分成以下几个档次：15年、20年、25年、30年、35年以及35年以上。这些档次反映了缴交社会保险基金的年限，也就是俗称的“工龄”。工龄越长，养老金金额通常越高。部分省、自治区、直辖市按照这些档次来计算养老金，而有些地方则采取一年算一年的方式，最高工龄可达44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。
此外，退休金的计算还涉及其他因素，如养老保险个人账户的余额和退休上年度当地的社会经济发展水平，这些因素也会影响最终发放的养老金金额。
退休金增发80%意味着退休人员将会获得他们原本应该领取的退休金的基础上再增加80%的额外福利。
原因是政府认为现行退休金制度已经无法满足老人们的需要，因此增发退休金旨在增加老年人的生活质量和保障他们的基本生活需求。
增加老年人的退休金不仅有助于提高老年人的生活质量和保障他们的基本生活需求，还有助于促进老年人的消费和经济发展。
同时，这也是政府对老年人的一种爱护和尊重，也表达了对他们多年的奉献与贡献的回报。
退休金的调整时间和幅度由国家相关部门决定，一般不定期调整，但通常每隔几年会进行一次调整。
最近一次全国性的退休金调整是在2022年1月1日，之后各省市会根据当地经济情况进行相应调整。每次调整的幅度也不尽相同，具体以国家相关部门发布的通知为准。