这里指的是正式员工，大集体或者小集体退休待遇差别比较大。正式员工不仅在岗时的薪资高，待遇好，退休的养老金也比较可观。
铁老大，最初的铁道部，改制之后成为中国铁路总公司，各种投资数以万亿。在最初的时候，毕竟企业和机关事业单位都是有一样的级别的，相应的铁道部门退休金跟机关事业单位差不多。现在铁路职工的退休待遇这样也是跟当时的缴费基数有关，再加上一些特别的补贴补助，养老金3000~4000元是很正常的事情，一般也比普通企业职工要高得多了。原先铁路系统的养老金实行的是行业统筹，目前铁路系统的职工已经纳入了社会统筹管理。
1 铁路大集体买断后按照国家规定的退休制度进行退休。
2 铁路大集体买断后，由于铁路行业的特殊性，退休制度通常是根据员工的工龄、职务等因素来确定退休年龄和退休待遇。
3 铁路行业的员工通常从事较为繁重的工作，工作环境和工作强度较高，因此退休制度会考虑到员工的身体状况和工作年限，以保障员工的福利和权益。
4 此外，随着社会的发展和改革的推进，铁路行业的退休制度也可能会随之调整和完善，以适应新的社会需求和政策变化。
因此，具体的退休规定可能需要根据当地的政策和法规来确定。
答：没有。铁路大集体职工都是没有职工医保的。这是很常见的一件事情。因为铁路大集体职工跟公司员工是有着很大的区别,可以说是上世纪的产物,因此背景就有着相应的区别。
而且铁路大集体是集体所有制,虽然没有职工医保,但是都有办理医保的待遇。
因为铁路大集体,职工是一种特殊的群体,而且这些职工的工作年限比较久,大部分是90年代就进入这种大集体开始工作。