股东大会审核后两月内分红。
法律依据:(1)股票的分红,一般是采取自动到帐方式,无须自己操作。(2)分红的时间一般在:半年报、年报公布的同时公布分红预案,股东大会通过后实施。(3)一般很少有在公布季度报表的时候分红,分红的扣税是根据持股的时间长短等也是自动完成。
一般来说，股东大会通过分红后，公司需要进行一系列结算和审核程序，确定分红金额并将分红发放给股东，这一过程一般需要一段时间。分红的实施时间因公司和具体情况而异，一般情况下需在公告中说明，在分红公告中也会注明分红的实施时间。一般来说，公司会尽快实施分红，以保证股东的权益。
不，股东失业通常不能领取失业保险。失业保险通常是针对那些在雇佣关系下工作并且由雇主缴纳保险费的员工而设立的。而作为股东，他们通常是公司的所有者或者高级管理人员，他们的收入来源与一般雇员不同。因此，一般情况下，股东失业时并不符合失业保险的领取条件。然而，具体规定可能因地区和国家而异，建议个人根据当地的法律和规定进行咨询。