1. 雇主为外国员工准备并提交H-1B申请文件。文件包括劳工条件申请(LCA)、H-1B表格等。
2. 每年3月1日开始,美国移民局(USCIS)开放新的H-1B申请季。在接下来的几周内,雇主可以提交申请文件。
3. 一旦达到H-1B年度配额(目前为85,000个名额),USCIS将暂时接受所有符合条件的申请,并开始电脑随机抽签程序。
4. 电脑随机抽出85,000个幸运申请人,获准进入审理程序。未中签的申请将被拒绝并退回给雇主。
5. 中签申请将进行进一步审理。USCIS将要求申请人提供更多支持文件,例如教育证明、无犯罪记录证明等。
6. USCIS对申请材料进行审核。如果一切资料齐全且申请人符合条件,将批准H-1B工作签证。整个审理过程可能需要数月时间。
7. 获批准的申请人可以在10月1日开始工作,且H-1B签证期限最长为3年,可延期一次,总计停留6年。
总的来说,H-1B抽签程序是一个严格的审核过程,旨在公平分配H-1B年度工作签证配额。中签与否很大程度上取决于运气,因此雇主通常会提交多份申请,以增加中签几率。
H1B抽签是指在H1B签证申请数量超过指定配额时，使用随机抽签的方式确定哪些申请可以获得签证的一种方式。
H1B签证主要是为美国企业和机构的外籍雇员提供服务的，这些人必须具备专业技能和专业资格。
所以，H1B签证对于很多想要去美国工作的人来说是很重要的。
需要注意的是，H1B抽签的结果并不是100%确定签证申请的成功与否，还需要满足其他条件才能最终获得签证。
H1B申请下来的通知书是一份正式的文件，通常是一封信函或者电子邮件形式。
这封通知书明确告知申请人H1B签证申请已经获得批准，即将获得工作许可，并且提供了相关的详细信息，如工作职位、工作地点、薪资待遇等。
原因H1B申请下来的通知书的样式和内容可能会因不同的雇主和移民局而有所不同。
通常，通知书会包含申请人的个人信息，雇主的信息，以及签证的有效期等重要信息。
这封通知书是H1B签证申请成功的重要证明，也是申请人正式进入美国工作的凭证。
除了通知书，申请人还需要根据通知书上的指示进行后续的步骤，如签署合同、办理签证等。
此外，申请人还需要注意通知书上的有效期限，及时安排行程和准备相关材料。
在获得通知书后，申请人可以开始为新的工作和生活做准备，如安排住宿、购买机票等。
总之，H1B申请下来的通知书是申请人获得工作许可的重要文件，对于顺利开展工作和生活具有重要意义。