第一类电气工程及其自动化;第二类会计,经济等泛金融类专业;第三类化工,石油,机械类等理工类专业 ;第四类计算机类,通信类;第五类航空航天专业。
央企招聘员工和国企一样需要签订劳动合同，这是保障员工合法权益的重要措施，也是企业正常运作的必要条件。
合同内容包括工作内容、工资待遇、劳动保险、工作时间、休假、退休等方面，对双方权利和义务有明确规定，保障了员工的合法权益，维护了企业的正常运作。因此，央企招聘员工和国企一样需要依法签订劳动合同，保障双方的权益。
机械工程专业，土木工程专业，计算机等专业。有很多应届大学生都希望自己能够通过校招进入央企工作，因为在央企工作的福利待遇都非常不错。