一、职工医疗保险缴费比例是多少
职工医疗保险是个人与用人单位一起缴纳，单位需要承担大部分费用，个人只需承担一小部分费用。
一般单位的缴费比例为职工工资总额的6%，不同地区的缴费标准都是不一样的，各个地区的社保相关部门可以根据当地的经济发展水平调整缴费比例。
个人医保缴费比例一般是固定在2%，按照本人的工资作为缴费基数;也就是说赚的越多，需要缴纳的医保费用就越多。

二、医保缴费基数怎么计算
医保缴费基数是根据参保所在地上一年度职工月平均工资进行计算的，最低标准是60%，最高标准是300%。
如果职工个人工资总额比当地职工月平均工资的60%还要低的话，那就是按照60%作为缴费基数。
同样，个人工资总额比当地职工月平均工资的300%还高的话，那就是按照300%作为缴费基数。
大部分职工工资收入都在60%~300%之间，因此是把实际的工资收入作为医保缴费基数，也是社保缴费基数。
处理方法：
1. 购买商业医疗保险：在职工医保的空档期内，可以购买商业医疗保险，以便在生病时能够获得相应的保障。
2. 自费就医：在职工医保的空档期内，可以选择自费就医。但需要注意的是，自费就医的费用较高，需要谨慎考虑。
3. 等待职工医保恢复：在职工医保的空档期内，可以等待职工医保恢复后再进行治疗。但需要注意的是，生病期间不能耽误治疗，需要及时采取措施。
职工医保缴费比例是由职工和用人单位共同承担的，具体比例因地区而异。一般来说，职工个人缴费比例为本人工资的2%，用人单位的缴费比例为单位全体职工工资总额的6%。
例如，如果职工工资是5000元，那么从工资里扣除的个人缴费部分为100元，用人单位缴纳的部分为300元。
在另一份搜索结果中，提到了不同地区的具体缴费比例，例如基本医疗和生育保险中，单位缴费比例为8.5%，职工个人缴费比例为2%。