您好，就业材料证明通常由雇主或人力资源部门提供。一般包括以下内容：
2. 薪资证明：包括工资、奖金、津贴等。
3. 社保证明：证明你在该公司缴纳社保的时间和金额。
4. 公司营业执照复印件：证明该公司的合法性。
5. 就业合同复印件：证明你与该公司签订的就业合同。
如果你需要就业材料证明，可以向雇主或人力资源部门提出申请。他们会根据你的具体情况提供相应的证明材料。
一、劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
二、妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
三、国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。
四、实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。
五、在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
六、在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。