社保入账的会计分录主要涉及以下几种情况：
1. **计提工资及社保时**：公司需预估当月员工的工资总额，这包括基本工资、绩效工资、奖金等，并代扣代缴职工应承担的社保和公积金部分。会计分录为：
借：管理费用/销售费用- 职工薪酬 -工资 [如：10000元]
贷：应付职工薪酬 -工资 [如：10000元]
同时，对于单位部分的社保费用，分录为：
借：管理费用－社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）。
2. **发放工资时代扣员工个人社保**：从员工工资中扣除个人应负担的社保部分，会计分录为：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——个人社保。
3. **缴纳员工社保时**：当公司实际支付员工的社保费用时，会计分录为：
借：其他应付款——个人社保
应付职工薪酬——单位社保
之前在企业交社保之后转出来自己交的，退休的时候属于是灵活就业社保的。灵活就业人员虽然没有单位，但是他们缴纳的养老保险仍属于城镇职工养老保险，和企业职工人员缴纳的是同一种养老保险。