如果工人在工作中不幸去世，您应该立即通知工人的家人或继承人，并尽快进行理赔程序。这是因为，一旦发生工伤或意外事故导致工人死亡，雇主或保险公司应该为工人的家人提供适当的赔偿。 赔偿可以包括医疗费、丧葬费、工人的收入补偿等。
火化通常是在葬礼后进行的，因此，如果发生工伤或事故导致工人去世，建议先处理理赔程序，然后再安排火化和葬礼。
1:工亡后应先进行理赔申请，待理赔款到位后再进行火化手续。
2:工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外时的生命和财产安全而设立的一种保险形式。在工亡事件发生后，家属应先选择合适的保险公司进行理赔申请。理赔申请需要提交一系列的材料，如工伤认定书、死亡证明、户口簿等。理赔申请被受理并获得融资公司的赔款后，家属才能够进行后续的火化手续。
3:在工亡事件发生后，家属应尽快联系所属的保险公司，提交理赔申请，保护自己的权益并获得及时的赔偿。在办理火化手续时，需要提供一系列的材料，如死亡证明、身份证明等。为了避免办理过程中的不必要麻烦和纠纷，建议家属在事发后尽快了解办理火化和身故理赔的流程及要求，按照规定的程序和证明材料办理手续，以获得更好的服务体验和保障。
工亡后先火化
对于交通事故是先赔偿先火化，我国法律是没有明确具体的规定的，但是根据我国伦理来说，一般是逝者为安，一般是先进行火化，再根据人身损害赔偿标准进行赔偿的，其具体赔偿项目有：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。因各地的赔偿标准以及收费凭证上的价款不同，其具体赔偿金额以实际为准。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。