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听力受损公司安排调岗可以拒绝吗
时间:2025-06-19 23:04:40
答案

可以的,如果你的听力不适合目前的岗位,说明你没有办法胜任目前的工作岗位,单位为了合理的利用职工的工作能力,给你调换岗位也是应该的,如果你不接受那只能辞职了

听力前五题怎么听
答案

1、迅速浏览问题。利用听录音前的时间,迅速看一遍题目,预测短文或对话可能涉及的内容。

2、注意听短文的首句和首段。文章的开首句和开首段,往往是对短文内容的概括,如讲话目的、主要内容、作者、论点、故事发生的时间、地点及事由等。

3、获取对话中的具体信息。注意对话中的一些具体信息,如时间、地点、人物、年代事件、数字等。

4、理解领会对话的意图观点、态度及内容。要特别注意讲话者随时会改变主意和更正说过的话。有时候,更正的话会由其他人说出来。

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5、立足于整体。不管听什么材料,注意力一定要集中在整体内容的理解上,千万不能只停留在个别单词或单句上。

6、重点听实词。要把重点放在听关键词即实词上,一边听一边把要点及回答问题的关键词记下来。

听力受损到什么程度可鉴定轻伤
答案

听力下降达到轻伤的标准,(一)耳廓损伤致明显变形;一侧耳廓缺损达一耳的10%,或者两侧耳廓缺损累计达一耳的15%;(二)外伤性鼓膜穿孔;(三)外耳道损伤致外耳道狭窄;(四)耳损伤造成一耳听力减退达41分贝,两耳听力减退达30分贝。

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