元旦出差是否算加班，要看具体情况而定。如果出差是在元旦节假日期间，根据《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在元旦节假日工作，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。如果出差是在正常的工作时间内，且出差地点比较偏远，需要加班完成工作任务，那么应当按照正常工资支付加班费。因此，元旦出差是否算加班，需要根据具体情况进行判断。
以下是一些关于元旦出差的文案，供您参考：
元旦出差，虽然有些遗憾，但这也是为了工作和事业，希望一切顺利，早日归来！
元旦期间出差，虽然有些辛苦，但这也是为了更好的未来，加油！
元旦出差，虽然有些疲惫，但这也是为了生活和梦想，希望旅途愉快，一切顺利！
元旦已经过去。意味着我们正式进入新的一年。新年要有新气象，新作为。我们要在去年的基础上，加油干。力争把去年没有实现的目标变为现实。元旦过,过元旦,元旦过完去上班;莫要吵,莫要闹,祝福微信送不完。元旦过完是新年,问候依旧在心间,借着元旦的余热提前祝你新年快乐。